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    13年5月管理学与人力资源管理

    卷面总分:100分     试卷年份:2013    是否有答案:    作答时间: 165分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    试题序号

    与下属保持定期接触的做法被称为


    • A、目标管理
    • B、例外管理
    • C、致性管理
    • D、走动式管理
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    谈谈你对全员奖励计划的理解,并说明公司可以实施的其他奖励类型。(10分)

    具有公开处理问题和成员间彼此倾听特点的团体类型是


    • A、实验团队
    • B、不发达团队
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    简述内部利益相关者和外部利益相关者的含义,并分别举例说明。

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